Как выделиться на собеседовании, чтобы получить работу?

Если вас пригласили на собеседование на интересную должность, это уже половина успеха. Но не стоит расслабляться раньше времени. Помните, рекрутеры ежедневно разбирают не один десяток откликов и проводят несколько встреч с претендентами на одну вакансию. Чтобы в итоге работу предложили вам, а не им, научитесь выделяться из общего потока.

Мы не предлагаем вам изобретать велосипед или проявлять на встрече чудеса фантазии и креатива. Продемонстрировать свои сильные стороны и выгодно выделиться среди множества других соискателей можно и без этого.

Тщательно изучите текст вакансии

Перед собеседованием обязательно перечитайте описание вакансии. Понятно, что вы читали его перед откликом, но освежить в памяти ключевую информацию (требования к кандидату, формат и график работы, размер зарплаты, список обязанностей) будет не лишним. Зачем?

Чтобы на встрече ничего не перепутать и не попасть в неловкое положение. Ведь вы наверняка в последнее время откликались сразу на несколько предложений о работе, верно?

Пунктуальность без исключений

Совет быть пунктуальным кажется банальным, но практика показывает, что зачастую оффер получает не самый талантливый или опытный претендент, а тот, кто делает все вовремя. Поэтому сделайте все, чтобы быть на собеседовании точно к назначенному времени, вне зависимости от того, проходит встреча в офисе или онлайн. Помните о необходимости произвести позитивное первое впечатление. Пунктуальность играет здесь огромную роль.

Подготовьте самопрезентацию заранее

Рассказ о себе — обязательная часть любого собеседования. Несмотря на это, многие кандидаты в ответ на просьбу HR рассказать о себе начинают смущаться, говорить сумбурно и невнятно. Поэтому небольшая заранее подготовленная самопрезентация сразу добавит несколько очков в вашу копилку.

Говорите коротко, четко и по делу — интервьюеру не важны все нюансы вашей биографии. Идеально, чтобы ваша речь длилась не более 3-4 минут и давала понятный и убедительный ответ на вопрос о том, почему именно вы подходите на эту должность. Сделайте акцент на релевантном опыте, профессиональных навыках и личных качествах.

Отрепетируйте рассказ о себе

Для успеха мало подготовить тезисы или полную самопрезентацию в текстовом формате. После этого обязательно произнесите получившийся текст вслух, чтобы выявить в нем самые явные недостатки. Потом желательно, чтобы вас выслушал кто-то из близких и дал свой фидбек. Так вы сможете преодолеть волнение и убрать из речи все лишнее, оставив самую суть.

Вместе с тем важно, чтобы ваш рассказ звучал естественно и достаточно эмоционально, а не походил на заученный параграф из учебника. Дополнительно можете упомянуть о своих увлечениях или навыках, которые вы применяете не только в работе. Особенно если они перекликаются с деятельностью компании, ее миссией, ценностями.

Усильте впечатление после встречи

В соответствии с традициями делового этикета США необходимо отвечать на рабочие письма и благодарить за проведенную встречу в течение суток. Знание этого нехитрого приема поможет выделиться из общей массы остальных кандидатов. Напишите письмо своему интервьюеру на следующий день после встречи. Можете просто выразить благодарность за уделенное время и интересную беседу. А если вы забыли упомянуть на собеседовании о чем-то важном и значимом, что подчеркивает ваше соответствие вакансии, тем более расскажите об этом в таком письме.

Как не надо выделяться

Выделиться и произвести впечатление на интервьюера можно по-разному. Если вас запомнят в негативном ключе, то ваши шансы получить работу стремительно упадут до нуля. Приведем пару самых частых ошибок соискателей:

• Неподходящий стиль одежды
  Ваша внешность — первый маркер, по которому интервьюер определяет, впишитесь ли вы в коллектив. Поэтому не стоит небрежно относиться к выбору наряда для собеседования. Даже если оно проходит онлайн. Заранее узнайте, есть ли в компании дресс-код, как одеваются сотрудники и руководители. Для этого изучите фото на сайте и в соцсетях компании, чтобы подобрать близкий по духу образ.
• Избыточный энтузиазм
  С одной стороны, когда кандидат проявляет энтузиазм и вовлеченность — это здорово. Но не стоит перегибать палку, иначе вы рискуете произвести впечатление чересчур назойливого человека, который будет раздражать всех вокруг.

Заключение

Умение выделяться пригодится не только на собеседовании, но и на всех остальных этапах трудоустройства. Всегда помните, что вы соревнуетесь за оффер с десятками, если не сотнями других кандидатов. Пользуйтесь каждой возможностью продемонстрировать потенциальному работодателю свои сильные стороны, но действуйте грамотно и осмотрительно, чтобы ваша настойчивость и целеустремленность не перерастали в назойливость.